ビジネス・マインドセット・マネジメント 「人間性」と「人間力」は別物である~人を嫌いにならずにチームを動かす思考法~
「いい人なのに仕事が進まない」と悩むプレイングマネージャーへ。部下の「人間性(人柄)」と「人間力(実務推進力)」を分けて考え、感情的な摩擦をなくしてチームを自律させる実践的なマネジメント術を解説します。
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